منوعات

إجراءات نقل الكفالة في السعودية وشروطها 2022

إجراءات تحويل الكفالة في السعودية وشروطها في عام 2022. سنتعرف على التفاصيل في هذا المقال. منذ منتصف شهر مارس من هذا العام 2022 ، بدأت وزارة العمل في المملكة العربية السعودية العمل على نظام الكفالة الجديد للعمال الأجانب في المملكة ؛ ألغت الحكومة نظام الكفالة واستبدله بمبادرة تحسين العلاقة التعاقدية بين الموظف وصاحب العمل والتي تتضمن العديد من الحقوق للموظف ، وتتم إجراءات نقل الكفيل إلكترونياً بكل سهولة وبشروط معينة.

خدمة نقل الكفالة في السعودية 2022

خدمة نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية هي خدمة إلكترونية تقدمها حكومة المملكة العربية السعودية ، والتي تتيح للعمال الوافدين العمل في المملكة ليتمكنوا من نقل الوظائف خلال مدة عقد العمل وفق ضوابط معينة ، و وبذلك أصبحت خدمة التنقل الوظيفي الخدمة الحالية في المملكة بدلاً من نظام نقل الكفالة. هي خدمة تنظم تنقل العمالة الوافدة من منشأة إلى أخرى وفق الاتفاقيات الموثقة بين الطرفين ، وذلك من خلال منصة قوى الإلكترونية التابعة لوزارة العمل السعودية.[1]

شاهد أيضاً: رسوم تحويل الكفالة في النظام الجديد

إجراءات نقل الكفالة في السعودية 2022

تتحدد إجراءات نقل الكفالة أو ما يسمى بنقل الوظيفة ، بعرض عمل من المنشأة الجديدة للعمل بها ، وبعد ذلك يقبل العامل عرض العمل ويتم إخطار المنشأة بنقله إلى الوظيفة الجديدة ، من خلال منصة قوى الإلكترونية باتباع الخطوات التالية:

إقرأ أيضا:ما هو معدل عمر كريات الدم البيضاء

  • الدخول المباشر إلى منصة قوى الإلكترونية “من هنا”.
  • قم بتسجيل الدخول إلى حساب المنشأة.
  • انتقل إلى علامة التبويب (الخدمات الإلكترونية).
  • اختر (خدمة نقل الموظفين).
  • اضغط على خيار (طلب نقل الخدمات).
  • الانسحاب (نقل خدمات الموظف من صاحب عمل آخر).
  • تحديد المنشأة التي سينتقل إليها الموظف.
  • أدخل بيانات الموظف وهي: رقم المسكن وتاريخ انتهاء السكن.
  • انقر فوق خيار (إضافة).
  • ثم اضغط على أيقونة (التالي).
  • انقر فوق خيار (إنشاء عرض عمل).
  • أدخل المعلومات الأساسية لعرض العمل.
  • املأ المعلومات اللازمة في عرض العمل.
  • اضغط على خيار (التالي) لمشاهدة تفاصيل العرض.
  • اذهب من خلال عرض العمل بعناية.
  • ثم اضغط على أيقونة (التالي).
  • اقبل الشروط.
  • انقر فوق “التالي” لمراجعة الطلب قبل إرساله.
  • أخيرًا ، انقر فوق أيقونة (إرسال الطلب).
  • بعد ذلك ، سيرسل النظام رسالة تأكيد تفيد بإرسال الطلب.
  • ثم يكمل العامل إجراء نقل الخدمة بالموافقة على الطلب أو رفضه.

أنظر أيضا: طلب تحويل كفالة عامل أجنبي برقم منزل وزارة العمل

إجراءات قبول عرض العمل من الموظف

وتجدر الإشارة هنا إلى أن خدمة الكفالة تشترط على الموظف قبول عرض العمل من خلال الالتزام بما يلي:

إقرأ أيضا:ما هي شروط الأمن البيئي الطول 1444

  • قم بتسجيل الدخول إلى منصة قوى الإلكترونية “من هنا”.
  • أدخل اسم المستخدم وكلمة المرور للوصول إلى حساب العامل الوافد.
  • قم بتسجيل الدخول إلى الخدمات الإلكترونية.
  • اختر وظيفة (الانتقال الوظيفي).
  • مراجعة طلبات النقل.
  • تقرر أي طلب لملئه.
  • انقر فوق رمز (عرض) لعرض التطبيق.
  • قبول العرض إذا كان ذلك مناسبًا ، أو الرفض إذا لم يكن مناسبًا.
  • إذا تم قبول العرض ، فسيقوم النظام بإخطار المنشأة ذات الصلة وستبدأ فترة الإخطار ، وبعد ذلك سيتم الانتهاء من إجراءات نقل الوظيفة.
  • ومع ذلك ، إذا رفض العامل عرض العمل ، فسيقوم النظام بإخطار المنشأة الجديدة بالرفض وسيتم إغلاق عرض العمل.

راجع أيضًا: حل مشكلة التسجيل على منصة قوى

شروط تحويل الكفالة للأفراد في السعودية

حلت خدمة التنقل الوظيفي محل نظام نقل الكفالة في المملكة العربية السعودية ، والذي تحدد شروطه كل من النقاط التالية:

  • يجب أن يكون العامل من العاملين المهنيين المشمولين بقانون العمل السعودي.
  • يجب أن يكون العامل قد أكمل 12 شهرًا مع صاحب العمل الحالي عند دخوله لأول مرة إلى المملكة العربية السعودية.
  • أن العامل في العمل.
  • عدم وجود طلب آخر بنقل الوظيفة للموظف.
  • الالتزام بفترة الإشعار في حالة سريان عقد العمل الموثق.

راجع أيضًا: منصة Qiwa لنقل الضمان مع خطوات وشروط مفصلة لنقل الضمان عبر المنصة

إقرأ أيضا:من هو اللاعب الذي لم يحصل على بطاقة حمراء

شروط الاستفادة من خدمة الكفالة للمنشآت

هناك مجموعة من الفحوصات والشروط التي يجب على المنشأة الالتزام بها للاستفادة من خدمة التنقل الوظيفي ، وإليك الشروط على النحو التالي:

  • صلاحية تراخيص العمل في مرافق رقم الوحدة.
  • يجب أن يكون المصنع داخل المنطقة الخضراء المتوسطة وما فوقها.
  • الالتزام ببرنامج حماية الراتب بنسبة 80٪ على الأقل في الأشهر الثلاثة الماضية.
  • توثيق عقود العاملين بالمنشأة بنسبة 100٪.
  • أن لا تقل نسبة المشاركة في برنامج التقييم الذاتي عن 80٪.
  • وجود لائحة تنظيم عمل داخلية معتمدة.

رسوم تنقل العمالة 2022

تم الكشف عن تفاصيل رسوم خدمة التنقل الوظيفي التي تم الإعلان عنها مؤخرًا في المملكة بدلاً من نظام الكفالة ، حيث لا يتعين على العامل الوافد الذي يرغب في نقل خدماته الوظيفية إلى منشأة أخرى دفع أي رسوم مذكورة لهذه الخدمة ، وتقوم المنشأة بدفع كافة الرسوم المتعلقة بخدمة نقل الكفالة.

انظر أيضًا: طلب نقل الكفالة … اطلب عدد المرات التي تم فيها تحويل الكفالة إلى الوافد

رابط نقل الكفالة عبر منصة Qiwa.sa

يتم نقل خدمات الكفالة وفق النظام الجديد في المملكة العربية السعودية من خلال منصة قوى “من هنا” ، حيث سينقلك الرابط إلى الصفحة المخصصة لتسجيل الدخول إلى المنصة ، ومن ثم إدخال المعلومات اللازمة لنقل الأجنبي. خدمات العمال.

هنا نأخذكم إلى نهاية هذا المقال الذي تعرفنا من خلاله على إجراءات نقل الكفالة في السعودية وشروطها في عام 2022 ، حيث يتم نقل الوظيفة من منشأة إلى منشأة أخرى بكل سهولة عبر موقع قوى الإلكتروني. المنصة ، بعد استيفاء شروط هذه الخدمة.

السابق
رسوم نقل الكفالة في النظام الجديد 2022
التالي
شروط نقل الكفالة للافراد وإجراءات نقل الكفالة إلكترونيًا وفقًا للنظام الجديد 1444