طلب تقرير الغياب في الكويت 2023 ، حيث أطلقت الهيئة العامة للعمل بدولة الكويت خدمة إلكترونية تتيح للعاملين في جميع المنشآت في الكويت التعرف على وجود بلاغ غياب ضدهم ومعرفة المزيد عن الإجراءات القانونية التي يمكن اتخاذها مأخوذ على أي حال ، ومن خلال موقع المحتوى سنتعرف على كيفية طلب تقرير غياب في الكويت 2023.
هيئة التحقيق العمالي في حالة الغياب
الهيئة العامة للعمل بدولة الكويت هي الجهة الرسمية المسؤولة عن جميع العاملين في الدولة ، والتي تأسست عام 2013 م ، بالإضافة إلى تقديم العديد من الخدمات الرائعة للعمال من خلال منصتها الإلكترونية ، أبرزها خدمة الاستفسار حول وجود تقرير ضار.[1]
كيف تطلب الغياب
يمكنك طلب إشعار الغياب في دولة الكويت باتباع الخطوات التالية:
- ادخل إلى موقع الهيئة العامة للقوى العاملة “من هنا”.
- انقر فوق خيار الخدمات الإلكترونية.
- اضغط على ايقونة الخدمة ثم اختر الرابط لطلب خدمة الغائب.
- اختر اللغة المناسبة.
- اكتب رقم الضمان الاجتماعي في المكان المخصص لذلك.
- انقر فوق خيار السؤال لعرض النتيجة.
حل مشكلة إشعارات الغياب
يمكن حل مشكلة تقارير الغياب عن طريق الذهاب إلى وكالة العمل والتوظيف النرويجية وتقديم شكوى ضد التقرير في غضون 60 يومًا على الأكثر. كما يمكن تقديم الشكوى عبر خدمة التوظيف الإلكترونية ويمكن للموظف وصاحب العمل الموافقة على الشكوى وإسقاطها من كلا الطرفين.
إقرأ أيضا:من هو اول منتخب عربي يتاهل لدور النصفيرابط خدمة طلب الغياب
بالإمكان الاستعلام عن أي بلاغ غياب للعاملين في كافة قطاعات دولة الكويت من خلال منصة الاستفسار التي يمكن الوصول إليها من خلال الرابط التالي manpower.gov.kw ، بالإضافة إلى المنصة التي تقدم الخدمات المتنوعة التي يحتاجها العامل كما يجب على العامل تقديم شكوى في حال صدورها. أي اتصال بقصد يفتقر إلى حقه في ضمان حقوقه وحل أي نزاعات.
نصل هنا إلى نهاية مقالنا حول سؤال حول تقرير غياب في الكويت 2023 ، حيث قدمنا بالتفصيل الطريقة التي نطلب بها تقرير الغياب ، بالإضافة إلى تقديم طريقة لحل مشكلة الغياب و الرابط الرسمي لمنصة الطلب.
الأسئلة الشائعة
-
ما هو عدد الهيئة العامة للعمل؟
يمكنك الاتصال بهيئة القوى العاملة بالاتصال على 0096524936504.
-
متى تبدأ عقوبة التغيب عن العمل في دولة الكويت؟
بعد 60 يوم.
-
ما هي عقوبة التغيب عن العمل في الكويت؟
يسقط حق الإقامة تلقائيًا ، باستثناء الغرامات.
إقرأ أيضا:ما هو عمرك العقلي ، اختبار العمر العقلي -
في أي فترة يجوز الاعتراض على إشعار الغياب؟
يمكن استئناف إشعار الغياب في غضون 60 يومًا كحد أقصى.
-
هل تقرير الغياب يلغي الخدمات؟
نعم ، يمكن لصاحب العمل منع الموظف من الاندماج في العمل وبالتالي إيقاف الخدمات.
