برنامج المكافآت الفنية للموظفين المعتمد في المملكة العربية السعودية ، حيث تولي الحكومة السعودية اهتمامًا كبيرًا بالموظفين العاملين في الدولة ، وتوفر لهم العديد من التسهيلات والمزايا ، من خلال منحهم رواتب شهرية وتقديم العديد من المكافآت الفنية والمكافآت. البدلات حسب مخطط المكافآت جدول المكافآت الفنية 1443.
المكافآت الفنية في المملكة العربية السعودية
تحرص الحكومة السعودية على دفع البدلات الفنية لموظفيها ، وفقاً لنظام البدلات والبدلات المعمول به في المملكة العربية السعودية ، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 9) في الرابع والعشرين من ربيع الأول. – الأول من عام 1397 هـ ، واستناداً لقرار الحكومة السعودية رقم 324 الصادر بتاريخ 3/24/1397 هـ. البدل الفني هو مبلغ مالي يضاف إلى الراتب الأساسي للموظفين في الحكومة السعودية والقطاع الخاص ، ويحدد بناءً على مجموعة من الأنظمة والقواعد حسب الأقدمية والخبرة والرتب العسكرية.[1]
انظر أيضًا: ما هو الراتب الأساسي للرقيب ولأصناف الخدمة العسكرية المختلفة في المملكة العربية السعودية؟
نظام المكافآت الفنية
جدول المكافآت الفنية للموظفين في المملكة العربية السعودية هو الجدول الذي يوضح الرواتب التي يتقاضاها الموظفون العسكريون في المملكة العربية السعودية. يحق للفرد الحصول على مكافأة فنية وفقًا لجدول المكافآت لآلاف الموظفين ، وفقًا لنظام خدمة الأفراد العسكريين السعودي. يحتوي الجدول على الرتب والدرجات والرواتب التي يستحقها كل موظف حسب الرتبة التي يشغلها ، ويبدأ جدول المكافآت من رتبة خاص إلى رتبة أول خاص ، ورتبة عريف ورتبة نائب رقيب. رقيب ، ثم مكافآت رتبة رقيب أول ، ثم مكافأة رئيس رقيب ، حسب الجداول المعدة لهذا الغرض على النحو التالي:
إقرأ أيضا:الوحدة التركيبة للكائنات الحية هيجدول المكافآت الفنية للعسكريين
وبحسب لائحة نظام خدمة الأفراد يحصل العسكريون على علاوات فنية حسب الجدول المرفق على النحو التالي:
عدد الرتبة / الدرجة 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 1 جندي 150250300400630750750880 1000 1200 1400 2 جندي كبير 190290350450680800930 1050 1250 1250 1450 3 عريف 230330330400400500 730850980 1100 1300 1500 4 وكيل رقيب 270370450550780900 1030 1150 1350 1550 5 رقيب 310410500600830950 1080 1200 1400 1600600600 6 رقيب أول 350450550650650880 1000 1130 1250 1250 1450 1450 1650 7 الرئيس الرقيب 390490490600700700700700700 70790490790490490490490490490490490490490490490490490490790490790490 70 7 1300 1500 1700
انظر أيضًا: خطة دفع الرواتب في المملكة العربية السعودية للقطاعين الخاص والعام والمتقاعدين
جدول المكافآت الفنية للأفراد
يحق للأفراد العاملين في المملكة العربية السعودية الحصول على مكافآت فنية سنوية ؛ وفقا لجدول العلاوات الفنية المرفق في نظام شؤون الموظفين المعتمد في المملكة العربية السعودية ، حيث يسمح بدمج مكافأتين فنيتين فقط ؛ وذلك في حالة قيام الفرد بعمله معًا ، وتحدد اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد شروط منح هذه المكافآت وتصنيفها حسب التوجهات ، كما يحصلون على مكافآت أخرى وفقًا للجدول التالي:
مكافأة العريف الخاص والأول الخاص والرقيب رقيب وموظف الرقيب الرقيب 200 ريال سعودي 200 ريال سعودي 200 ريال سعودي مكافأة الإصابة والعدوى 200 ريال سعودي 200 ريال سعودي 200 ريال سعودي مكافأة دفع الأمن أو المخابرات أساسي ربع سنوي من الأجر) بدل التعليم 200 ريال سعودي 350 ريال سعودي 400 ريال سعودي بدل طيران 300 ريال سعودي 350 ريال سعودي 400 ريال سعودي 500 ريال سعودي بدل بحري 300 ريال سعودي 350 ريال سعودي 500 ريال سعودي 0 ريال سعودي 0 ريال مكافأة 0 ريال سعودي 0 ريال سعودي 0 ريال سعودي 4 بارا 0 مكافأة 400 ريال سعودي 400 ريال سعودي 400 ريال سعودي علاوة القوات الخاصة 400 ريال سعودي 400 ريال سعودي 400 ريال سعودي مكافأة المظليين 800 ريال سعودي 800 ريال سعودي 800 ريال سعودي مكافأة فدائيي 200 ريال سعودي 200 ريال سعودي 200 ريال سعودي
إقرأ أيضا:٢سص٨ص٢س٣ لا يوجد له حلانظر أيضاً: الرتب العسكرية في السعودية ومدة كل رتبة
جدول رواتب الموظفين 1443
يتقاضى الموظفون العسكريون السعوديون رواتب شهرية بحسب الرواتب المعتمدة في نظام الخدمة بناءً على التغييرات التي أجريت على رواتب الجنود على النحو التالي:
الرتبة جندي جندي أركان رقيب وكيل رقيب أول رقيب أول رقيب أول درجة 2800 ريال 2950 ريال 3270 ريال 3870 ريال 4570 ريال 5370 6270 ريال 2910 ريال 3075 3420 ريال 4،050 ريال سعودي 5890 ريال سعودي 6890 ريال سعودي 4330 ريال سعودي 3720 ريال سعودي 4410 ريال سعودي 5210 ريال سعودي 5215 ريال سعودي ر.س 7200 ر.س. 5240 ر.س. 3450 ر.س. 3870 ر.س 4590 ر.س. 5430 ر.س. 6410 ر.س. 7510 ر.س. 6 3350 ر.س. 3575 ر.س. 4020 3460 ر.س. 3700 ر.س. 4170 ر.س. 4950 ر.س. 5860 ر.س. 6.930 ر.س. 8130 ر.س. 8130 ر.س 8130 ر.س 8130 ر.س. 810 ر.س. 8130 ر.س. 8130 ر.س. 810 ر.س. 810 ر.س. 810 ر.س. 810 ر.س. 510 ريال سعودي باستخدام نظام 8S.8440 ريال سعودي 9 3680 ريال سعودي 3950 ريال سعودي 4470 ريال سعودي 5310 ريال سعودي 6290 7490 5490 6505 ريال سعودي 7710 ريال سعودي 9060 ريال سعودي 11 3900 ريال سعودي 4200 ريال سعودي 4770 ريال سعودي 5670 ريال سعودي 6720 ريال سعودي 7970 ريال سعودي 43 ريال سعودي 9370 ريال سعودي 12400 ريال سعودي 12 4010 ريال سعودي 12 4010 ر.س 1240 ر.س. 1240 ر.س. 1240 ر.س. 12،40 ر.س. 13 4120 ر.س. 4450 ر.س. 5070 ر.س. 6030 ر.س. 6850 ر.س. 849 9990 ر.س. 6390 ر.س. 750 ر.س. 758150 ر.س 180 ر.س. 215 ر.س. 260 ر.س. 310 ر.س.
إقرأ أيضا:من هو خالد الزعاق ويكيبيديااللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد في المملكة العربية السعودية
نظام خدمة الأفراد هو أحد الأنظمة المعتمدة في المملكة العربية السعودية ، والتي تهدف إلى خدمة الضباط والعسكريين في البلاد ، من خلال توضيح جميع قراراتهم الخاصة بالرواتب الشهرية والمكافآت المختلفة التي يتلقاها ، بالإضافة إلى العسكريين. نظام التقاعد ، والأنظمة والأوامر واللوائح الملكية الأخرى المتعلقة بهذا النظام ، يمكن الانتقال مباشرة “من هنا” إلى اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد ، وهو نظام ينطبق على جميع العسكريين السعوديين العاملين في الدولة. دول الحجاز ممثلة بوزارة الدفاع والطيران ووزارة الداخلية والحرس الوطني وجهاز المخابرات العامة.
انظر أيضًا: كيف أعرف درجتي في سلم الأجور؟
موعد صرف المكافآت الفنية للموظفين السعوديين عام 1443 هـ
يوضح النظام العسكري السعودي الموعد المخطط لصرف المكافآت الفنية للموظفين العاملين في الأراضي السعودية.
هنا نصل إلى نهاية هذا المقال ؛ قدمنا من خلاله جدول البدلات الفنية للموظفين المعتمدين في المملكة العربية السعودية حسب اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الموظفين لدول الحجاز.
