تعتمد رواتب المدارس الخاصة 1443 للمعلمين والإداريين من الذكور والإناث على الأنظمة المعتمدة في نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية ، والتي تختلف عن المعلمين العاملين في مدارس التعليم الحكومي على مستوى المملكة ، واعتبار أن العديد من المعلمين السعوديين في وتعاني المملكة من قلة الأجور الممنوحة لهم مقابل الجهد المبذول في تعليم الطلاب والطالبات. أطلقت الحكومة السعودية برنامجًا لدعم رواتب المدارس الخاصة لجميع موظفيها وفقًا للشروط.
رواتب المدارس الأهلية 1443
يختلف عمل المعلمين في مدارس التعليم الخاص عن عمل مدارس التعليم العام ، لأن المعلمين في مدارس التعليم العام يعملون وفق سلم رواتب المعلمين الذي تحدده إدارة الدولة للموظفين العاملين في الولاية ، بينما يعمل المعلمون في المدارس الخاصة. العمل وفق نظام القطاع الخاص الذي يعتمد على رؤية المؤسسة ورؤيتها للرواتب المقدمة لموظفيها مما يعني وجود فروق واضحة في الرواتب بين العاملين في المدارس الحكومية ومدارس التدريب الخاصة ، حيث تفاوتت الرواتب بين 1500 و 2000 ريال سعودي ومن المتوقع أن تتغير رواتب العاملين في المدارس الخاصة حتى لا يقل راتب المعلم أو المعلم. مناطق القطاع الخاص في المملكة ، ورواتبهم أقل من 4000 ريال ، تخضع رواتبهم للتأمينات الاجتماعية.
أنظر أيضا: الفرق بين التعليم الخاص والدولي
إقرأ أيضا:كم باقي على عودة المدارس 2022 العد التنازليدعم رواتب المدارس الخاصة
يقدم صندوق تنمية الموارد البشرية بالمملكة العربية السعودية برنامجًا لدعم رواتب معلمي المدارس الخاصة في المملكة ، لتحسين رواتب المعلمين العاملين في القطاع الخاص لتحسين رواتبهم لتتقارب مع رواتب المعلمين المرفقة رسميًا لوزارة التربية والتعليم. من خلال هذا البرنامج ، من خلال المساهمة في رواتب المعلمين والمعلمات لمدة خمس سنوات بمعدل خمسين بالمائة من الراتب. لا ينبغي للسعوديين الاعتماد على الوظائف الحكومية ، والانضمام إلى وظائف القطاع الخاص ، والتي يتجنبها كثير من السعوديين بسبب عدم الاستقرار الوظيفي ، وكذلك الأجور المنخفضة التي يتقاضاها عمال القطاع الخاص مقارنة بعاملي القطاع الحكومي.
انظر أيضًا: حقيقة خفض الرسوم المدرسية الخاصة
شروط صرف بدل المعلمين
أعلن صندوق الموظفين أن المعلمين والمدرسات العاملين في المدارس الخاصة ، من أجل الحصول على دعم الراتب الذي يقرره الصندوق بالتعاون مع وزارة العمل ، يجب أن يستوفوا عددًا من الشروط ، بما في ذلك تلك المتعلقة بالمدرسة التي يعمل فيها التدريس و. تلك المتعلقة بالمعلم نفسه ، وكانت هذه الشروط على النحو التالي: [1]
- يجب أن تسجل المدرسة في برنامج دعم الأجور.
- يجب أن تكون المدرسة داخل المنطقة الخضراء والبلاتينية.
- يجب أن تكون المدرسة مسجلة ونشطة في التأمين الاجتماعي
- تلتزم المدرسة بالتسجيل في نظام حماية الأجور عند طلب الدعم.
- أن يكون راتب المعلم أكثر من 3000 ريال سعودي.
- يجب أن يكون المعلم مسجلاً في الضمان الاجتماعي كموظف بدوام كامل.
- يجب ألا يكون المعلم متلقيًا لأي من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية.
- يشترط ألا يكون متلقي برنامج دعم الراتب طالبًا في مؤسسة تعليمية.
أنظر أيضا: سعودة الوظائف في السعودية
إقرأ أيضا:الاجازة الرسمية لعيد الاضحى 2022 في الاردنكيفية التقديم على إعانة رواتب المعلمين
لكي يحصل المعلم على دعم الراتب من صندوق تنمية الموارد البشرية ، يجب على المدرسة التسجيل في البرنامج باتباع الخطوات التالية:
- التسجيل الإلكتروني من خلال موقع الخدمات الإلكترونية لصندوق تنمية الموارد البشرية “من هنا”.
- تحميل نسخ من المعلومات والمستندات المطلوبة مع طلب التسجيل.
- بعد التسجيل يقوم موظف المدرسة المعني بزيارة فرع الكاشير لتفعيل الحساب ومطابقة المستندات.
- اقبل شروط البرنامج.
- تسجيل الموظفين عبر موقع الصندوق.
- تسجيل المدرسة في برنامج حماية الأجور.
- أرسل طلب دعم وحدد الموظفين الذين يجب تضمينهم في البرنامج.
انظر أيضًا: ما هو نظام حماية الأجور الجديد الممتد
إقرأ أيضا:يلزم تركيبه في المباني لاحتواءه على دائرة الكترونية تكشف الفروق البسيطة فيالتيار الكهربائي فتعمل على فتح الدائرة الكهربائيةوهنا وصلنا إلى خاتمة المقال ؛ من خلاله تعرفنا على رواتب المدارس الخاصة عام 1443 للمعلمين العاملين في هذه المدارس ، كما تعرفنا على أهم المعلومات حول برنامج دعم رواتب المعلمين العاملين في القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. Arabia ، وقمنا أيضًا بتعليمنا الشروط والإجراءات المطلوبة لتسجيل المعلم في البرنامج.
