يسعى الكثيرون إلى سن التقاعد للعسكريين الجدد ، 1443 شخصًا مهتمين بالشؤون العسكرية في المملكة العربية السعودية ، أو لديهم أقارب في أي من المؤسسات العسكرية أو الأمنية السعودية. عمل هذه المؤسسات وضمان الحقوق العامة والخاصة للأفراد والضباط ، ومن خلال الموقع شبكة حصريات الإخباريي يمكن للأخ الزائر التعرف على سن تقاعد الطيارين العسكريين وسن التقاعد للعسكريين الجدد لعام 1443 .
ما هو قانون نظام التقاعد العسكري الجديد؟
قانون نظام التقاعد العسكري الجديد هو المواد الدستورية التي تحكم عملية أحكام التقاعد للجنود العاملين في صفوف الجيش أو إحدى الأجهزة الأمنية بالقوات المسلحة لوزارتي الدفاع والداخلية السعوديتين ، وهو عبارة عن مجموعة. من القواعد التي تنطبق على جميع الأفراد العسكريين في المملكة ، وقد تم تقديم هذه القوانين والمواد. تعتبر السلطة الرقابية مهمة لأنها الضامن لحقوق الفرد العسكري أو الضابط بعد تقاعده وفقًا لأحكام القانون ، إما ببلوغه سن التقاعد العسكري أو إحالته لأسباب مرضية بناءً على تقارير طبية موقعة و مصدقة من الجهات الرسمية المعترف بها في المؤسسة العسكرية.[1]
وتنص أحكام القانون الجديد على تنظيم المدة التي يمكن خلالها للعسكريين المتقاعدين أن يتقاضوا رواتب التقاعد والمكافآت وقيمة المكافأة التي يستحقها عن سنوات الخدمة في جهاز الدولة العمالي ، وتستند إلى التنظيم. ما يسمى بالمعاشات التقاعدية الممنوحة للجنود الذين يشاركون في أحداث الحرب وتحال إلى المعاش بناءً عليها ، كما أنها تقوم على تنظيم ما يسمى بالأحكام المتعلقة بالمعاشات التقاعدية الذين تتم الموافقة على عودتهم إلى مكاتبهم مرة أخرى. .
إقرأ أيضا:من هي ريم الرياحي ويكيبيدياانظر أيضًا: ما حجم حقوق العسكريين عند التقاعد
سن التقاعد للعسكريين الجدد 1443
وقد تم اعتماد النقاط الأساسية التي تمت الموافقة عليها في الموافقة على تسريح الأفراد وإحالتهم إلى التقاعد وفق مواد القانون العسكري الجديد وآلية تنظيم مسائل المعاشات التقاعدية لهم. سن التقاعد للأفراد العسكريين هو كما يلي:
الرتبة سن التقاعد الجندي والرقيب الأول 44 عامًا العريف 46 عامًا الرقيب والرقيب الأول 48 عامًا الرقيب والرقيب الأول 50 عامًا الرقيب الرئيسي 52 عامًا
سن التقاعد للجيش الجديد للضباط 1443
تم الإعلان عن المرحلة العمرية المطلوبة لفصل الضباط بعد بلوغ عدد معين من السنوات وفق تعديلات عام 1443 هـ. جاء بالشكل التالي الذي يختلف من درجة إلى أخرى وهي:
الرتبة سن التقاعد ملازم أول ملازم أول 44 سنة النقيب 48 سنة الرائد 50 سنة العقيد 52 سنة العقيد 54 سنة العميد 56 سنة اللواء 58 سنة الفريق يتقاعد فقط بمرسوم ملكي.
أنظر أيضا: الفرق بين معاش ومؤسسة الضمان الاجتماعي في المملكة العربية السعودية
سن التقاعد العسكري للطيارين السعوديين 1443
حدد القانون العسكري الجديد القواعد العامة لتسريح الفئات المختلفة العاملة في المؤسسات العسكرية السعودية على أساس استيفاء شرط السن. وقد شملت مواد القانون الجديد الطيارين العسكريين من فئات عمرية محددة على النحو التالي:
إقرأ أيضا:التقويم الميلادي هو تقويماً شمسيا وهو الأقل استخداماً في جميع انحاء العالمالرتبة سن التقاعد ملازم أول طيار 42 سنة طيار رائد 46 سنة طيار 48 سنة مقدم طيار 50 سنة عقيد طيار 52 سنة طيار لواء 54 سنة لواء طيار 56 سنة
اقرأ أيضا: كم عدد المتقاعدين في السعودية عام 2022
المستندات المطلوبة لاستلام الجائزة والمعاش التقاعدي
يتطلب الدخول في برنامج المعاشات العسكرية لجميع المؤسسات والهيئات العسكرية السعودية عددًا من الأوراق الثبوتية ، ويحصل عليها الشخص بعد انتهاء فترة خدمته.
- يجب إرفاق نموذج إخلاء طرف من صندوق التنمية العقارية.
- من المهم جدا أن يستكمل المتقاعد استمارة بيانات المتقاعد حسب القطاع الذي أدى فيه خدمته العسكرية.
- يشترط إرفاق صورة واضحة من بطاقة الهوية الوطنية الخاصة التي يحملها صاحب المعاش.
- يجب على صاحب المعاش إرفاق نموذج حوالة بنكية أو ما يسمى (IBAN) ، والحصول عليها من مصرفه ، بحيث يكون مصدق عليه بختم البنك الرسمي.
- على الراغبين في التقدم لبرنامج المعاشات إرفاق صورتين شخصيتين لصاحب المعاش (4 × 6).
- إرفاق ما يسمى نموذج الإفراج من بنك الائتمان.
أنظر أيضا: البحث عن وظائف عسكرية بشهادة الكفاءة
معاش المؤسسات العسكرية عام 1443
أنشأت الأنظمة المعمول بها في المملكة عددًا من القواعد لتنظيم معاشات الضباط المتقاعدين والجنود والطيارين ومختلف العاملين في المؤسسات العسكرية السعودية ، بعد قبول دخولهم في برنامج التقاعد بعد استيفائهم الشروط والمعايير المحددة للبرنامج ، بما في ذلك شرط العمر ، واشتراط قضاء حوالي (35 سنة) في الخدمة العسكرية ، والتي بموجبها يستحق المتقاعد معاش الشيخوخة طوال حياته ، وإذا تجاوزت الخدمة (35 سنة) وكان التمديد منتظمًا ، يستحق المعاش أثناء وجوده في الخدمة. إذا كان التمديد غير منتظم ، فيحق له الحصول على معاش الشيخوخة ، وهو حساب قيمته بحيث يتوافق مع الراتب الأساسي في آخر تمديد منتظم حصل عليه الشخص المعني ، وتلتزم مصلحة المعاشات بسداد سائل يقتطع من راتبه بنسبة تسعة بالمائة من الراتب خلال سنوات التمديد غير النظامية.
إقرأ أيضا:موعد اعادة سعودي ايدول على قناة MBCطريقة حساب المعاش
يبحث العديد من مواطني المملكة عن طريقة لحساب معاش الشيخوخة لمن تم تسريحهم من الخدمة العسكرية ويتم ذلك باتباع مجموعة من الخطوات ، حيث تتم عملية الحساب عن طريق القيام بخطوات حسابية بسيطة. الذي يحسب على أساسه المعاش ، الخدمة العسكرية بالأشهر ، بعد تقسيمها على 420 ، وفي مثال حي على ذلك:
نفترض أن هناك شخص اسمه (خالد) تقاعد من الخدمة العسكرية بعد استيفاء شرط السن ، وآخر تسلم لنظامي خالد كان (10) آلاف ريال سعودي ، وهذا الرجل خدم لمدة 35 سنة وأفرج عنها بعد ذلك ، إلى دخول نظام التقاعد السعودي. يحسب المعاش التقاعدي على النحو التالي:
- 10،000 (قيمة الراتب الأساسي) × 420 (الخدمة بالأشهر) 420 = 10،000 ريال سعودي ، وبالتالي فإن قيمة الراتب الواجب دفعه في هذه الحالة هو عشرة آلاف ريال سعودي.
حساب المعاش العسكري عن طريق Allmänna Pensionsmyndigheten
من الخدمات الإلكترونية التي ترعاها وكالة المعاشات للمتقاعدين العسكريين فرصة التعرف على حقوقهم واستحقاقاتهم المالية عن سنوات الخدمة في الجهاز العسكري للدولة ، ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية: [2]
- ادخل إلى حاسبة المعاش “من هنا” مباشرة.
- حدد وحدد الجنس من الخيارات (ذكر أو أنثى).
- تحديد نوع الخدمة (عسكرية أو مدنية).
- أدخل سبب ترك الخدمة من خلال مجموعة من الخيارات المتاحة.
- أدخل آخر راتب يتقاضاه صاحب المعاش.
- حدد عدد سنوات الخدمة المدنية من قائمة الخيارات.
- حدد عدد أشهر الخدمة المدنية من قائمة الخيارات.
- حدد عدد سنوات الخدمة العسكرية من قائمة الخيارات.
- حدد عدد أشهر الخدمة العسكرية من قائمة الخيارات.
- انقر فوق علامة التبويب (إظهار قيمة المعاش) وهي في أسفل القائمة.
- احصل على قيمة المعاش المفترضة في المربع الأصفر أسفل الصفحة.
انظر أيضاً: شروط الضمان الاجتماعي للمتقاعدين
ما هي معايير احتساب المعاش الجديد؟
من المهم جدًا أن يعرف الزائر أن قيمة المعاشات غير موحدة ، لأن هذه المعاشات تخضع لعدد من المعايير التي تحدد طريقة احتسابها وقيمة المبالغ النهائية التي يتقاضاها كل عامل بعد انتهاء فترة الخدمة. خدمته في الرتب العسكرية ، لأن هذه العملية تخضع لعدد من المعايير الخاصة التي يتم على أساسها تحديد مقدار المعاش المؤهل ، وهي:
-
المعيار الأول: نظام عمل الفرد في القطاع العسكري:
- تتم مناقشة حالة خدمة الشخص ، بغض النظر عما إذا كان جنديًا أو ضابطًا.
-
المعيار الثاني: قيمة آخر راتب أساسي حصل عليه الشخص:
- تساعد قيمة آخر راتب أساسي في تحديد قيمة الراتب أو المعاش الذي يستحقه الشخص الذي يدخل نظام المعاشات ، وهي من أهم المعايير في تحديد قيمة المعاش.
-
المعيار الثالث: مدة خدمة الشخص في الوحدة:
- تدخل مدة خدمة العسكري في الوحدة أو الجهاز أو القطاع الذي عمل فيه في تحديد قيمة معاشه بعد دخوله برنامج التقاعد العسكري.
-
المعيار الرابع: المؤهل العلمي الذي حصل عليه الشخص.
- حيث يساعد المؤهل التعليمي على تحديد الرتبة العسكرية التي حصل عليها العسكريون وبالتالي زيادة الراتب الأساسي ، وهو أحد المعايير المهمة لتحديد قيمة معاش الفرد.
ننتقل بكم إلى نهاية المقال حيث تناولنا سن التقاعد للعسكريين الجدد عام 1443 وتصفحنا سطور وفقرات المقال لشرح السن الرسمي الذي يمكن للعسكريين السعوديين التقاعد بعد بلوغهما. الضباط والطيارين للانتهاء نهائيا من معاش الشيخوخة للمؤسسات العسكرية وطريقة احتساب المعاش.
