ما هي البطالة في المملكة العربية السعودية 2022. مصطلح البطالة يعني الأفراد العاطلين عن العمل ، رجالا ونساء ، ويشمل أولئك الذين ظلوا بلا عمل لمدة أسبوع كامل. وكذلك أولئك الذين ينتظرون فرصة عمل في غضون 4 أسابيع ولم يحصلوا على وظيفة بعد. أو الأشخاص الذين يؤسسون شركتهم الخاصة ، في غضون 4 أسابيع ، ولم يبدأوا العمل بعد. وكذلك الأفراد الذين يمكنهم العمل ، لكنهم لم يجدوا بعد فرصة عمل مناسبة. في صفحة المحتوى سوف نشرح كم يبلغ معدل البطالة في السعودية بناءً على آخر الإحصائيات؟ ومتى بدأت مشكلة البطالة في السعودية؟ وماهي الاسباب.
ما هي البطالة في السعودية 2022
في الواقع ، انخفض معدل البطالة في المملكة العربية السعودية بنسبة 0.9٪ مقارنة بالربع الأخير من عام 2022 م. لتصل إلى 10.1٪ في الربع الأول من عام 2022 م ، بحسب بيانات مسح القوى العاملة من الهيئة العامة للإحصاء السعودية. انخفضت مشاركة القوى العاملة في المملكة العربية السعودية بنسبة 4.1 نقطة مئوية إلى 50.1٪. وبالمثل ، انخفضت نسبة المشتغلين في السكان السعوديين بمقدار 0.7 نقطة مقارنة بالربع الأخير من عام 2022 م إلى 1.45٪. وبالمثل ، انخفض معدل البطالة في السعودية لغير السعوديين بمقدار 0.9 نقطة أساس ليصل إلى 6.0٪ مقارنة بالربع الرابع من عام 2022 م ، بانخفاض قدره 0.5 نقطة أساس عن العام السابق.
إقرأ أيضا:افضل دكتور جلدية بالكويت لعلاج تساقط الشعرانظر أيضًا: ما هو الفقر في المملكة العربية السعودية 2022
تحسب البطالة
بعد أن أوضحنا مدى ارتفاع معدل البطالة في المملكة العربية السعودية بحلول عام 2022 ، وما هي مشكلات البطالة للأفراد والمجتمع ككل ، سنبين فيما يلي كيف يتم احتساب البطالة؟ وبحسب مؤشرات سوق العمل فإن قوة العمل ومعدل التشغيل على النحو التالي:
-
أرقام البطالة: يقيس مؤشر البطالة في السعودية نسبة المتعطلين من سن 15 وما فوق ويقارنها بنسبة العاملين في السعودية.
-
القوى العاملة: يقيس مؤشر التوظيف أو معدل التوظيف في المملكة العربية السعودية نسبة العمال الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر ويقارنها بنسبة العاطلين عن العمل.
-
الآلية الإحصائية: وهي من خلال استمارة إلكترونية تجمع فيها عدد من الأسئلة التقديرات والمؤشرات العامة للقوى العاملة بين السكان من سن 15 وما فوق للمقيمين الدائمين في المملكة العربية السعودية.
شاهدي أيضاً: عدد المعلمين والمعلمات في المملكة العربية السعودية 1443
معلومات عن البطالة في الدولة
الهيئة المسؤولة عن تجميع إحصاءات البطالة في المملكة العربية السعودية PDF هي الهيئة العامة للإحصاء. مصدر البيانات بهدف تحديد البطالة في السعودية هو المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ومركز المعلومات الوطني. في الواقع ، هذه المعلومات لا تشمل العاملين في الأجهزة الأمنية والعسكرية ، ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ، والعاملين غير المسجلين في سجلات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أو وكالة الخدمة المدنية. نقدم أدناه بعض المعلومات حول آلية استخراج هذه البيانات. خاصة أنه يرجع إلى دراسات عدة عوامل منها على وجه الخصوص:
إقرأ أيضا:الفرق بين التقويم والتقييم .. التعريف اللغوي للتقويم والتقييم-
العمر: يقدر معدل البطالة بين الفئة العمرية 20-29 في المملكة العربية السعودية بنحو 62.9٪.
-
التعليم: تختلف البطالة حسب نوع التعليم. كما أن نصف السعوديين الحاصلين على درجة البكالوريوس عاطلون عن العمل بنسبة 58.1٪. بالإضافة إلى حملة الدبلومة ، تقدر نسبة البطالة بينهم بنحو 25.4٪. بينما خريجي التعليم العالي في العلوم الإنسانية ، تقدر نسبة البطالة بينهم بنحو 86.6٪ ، غالبيتهم من الرجال. في حين أن البطالة بين النساء اللواتي لم يعملن تقدر بـ 98.1٪.
-
سوق العمل في المملكة العربية السعودية: مسح ميداني تجريه الهيئة العامة للإحصاء تحت مسمى (الإحصائيات الاجتماعية). يتم خلالها جمع معلوماتها من عينة عشوائية من السكان ، من جميع مناطق المملكة العربية السعودية الثلاثة عشر.
أسباب البطالة في السعودية
للتعرف على البطالة في السعودية ودراسة أسباب البطالة في السعودية؟ في الواقع ، هناك الكثير ، وخاصة العمال الأجانب ، يدخلون سوق العمل السعودي ، مما يعيق أماكن العمل ويقلل من الفرص للمواطنين السعوديين. ومن أسباب البطالة الاقتصادية ما يلي:
- عدم التوازن في العرض.
- وكالات التوظيف التي تفضل العمالة الأجنبية.
- المؤسسات الوطنية التي تفشل في حماية وتأهيل ودعم الكفاءات الوطنية.
- اقتصاد سعودي يركز على الأرباح دون تشجيع المهارات المحلية.
- مجتمع يعتمد على العمالة الأجنبية في مختلف القطاعات. يُنظر إلى العمل المهني أيضًا على أنه أسوأ من التخصصات الأخرى.
- ضعف الثقة بالخبرات المحلية والعمالة السعودية مقارنة بالعمالة الأجنبية.
وعليه ، فقد عرضنا البطالة في السعودية حتى عام 2022. وتجدر الإشارة إلى أن أكثر التخصصات عاطلة عن العمل في المملكة العربية السعودية هي العلوم التربوية ، وإعداد المعلمين ، والفنون ، والعلوم الاجتماعية والسلوكية ، والصحافة والإعلام ، والتجارة والإدارة ، ودراسات القانون. في حين أن أكثر الموضوعات الرئيسية المطلوبة في المملكة هي الدراسات الهندسية بجميع فروعها ، والدراسات الاقتصادية والمالية ، وإدارة التأمين والنقل ، وسلاسل التوريد وسلاسل التوريد وموانئ النقل البحري.
إقرأ أيضا:تحديث بيانات الراجحي عن طريق الهاتف