مراحل خطة التكويت للوظائف في الكويت ، التي كانت حكومة الكويت تعمل على إصدار قانون جديد من شأنه تحديد الوظائف في الكويت وتخصيصها حصرياً للمواطنين ، بهدف الارتقاء بالكويت في مختلف المجالات العلمية والتطبيقية ، في بالإضافة إلى توفير فرص عمل للمواطنين من خلال تقديم الخدمات والمشاريع وخطط التنمية من خلال الموقع شبكة حصريات الإخباريي ، سنتعرف على ما هي خطة التكويت للوظائف في الكويت ، وسنتعرف على مراحل خطة التكويت للوظائف في الكويت.
خطة التكويت للوظائف في الكويت
خطة التكويت للوظائف في الكويت هي إحدى الخطط الحكومية المقدمة في أغسطس 2022 م ، والتي تهدف إلى الاستغناء عن العمالة الوافدة والاستفادة من العمالة الوطنية مما يساعد على زيادة عدد الكويتيين العاملين ، وقد جاء هذا القرار بهدف الحد من البطالة في الكويت واستثمار مهارات ابناء البلاد في خطة تستمر على ثلاث مراحل يتم من خلالها تحديد الميزانية واختيار المرشحين المناسبين لشغل الوظائف.[1]
تفاصيل قرار التنازل عن الوافدين في الكويت
أعلنت رنا الفارس ، وزيرة البلديات بدولة الكويت ، عزم الحكومة الكويتية على تنفيذ خطة لتكويت الوظائف في الكويت ، والتي ستحرر العديد من العمال من وظائفهم بخطة تسمى “تكويت الوظائف”. لأن هذه الخطة مستمرة على ثلاث مراحل زمنية ، حيث تهدد أكثر من 771 ألف عامل مصري وآلاف العمال الآخرين ، ومن المقرر أن تبدأ المرحلة الأولى مع شهر سبتمبر 2022 م ، وبعدها تنتهي عقود العمل بعد انتهاء فترة الإنذار. .
إقرأ أيضا:اختاري اسم الفاعل فقط من بين الخيارات التاليةمراحل خطة التكويت للوظائف في الكويت
ترتكز خطة توطين الوظائف في الكويت على عدة خطوات. وتعتمد الخطة على إعفاء العمالة الوافدة من الوظائف مما يساعد على زيادة فرص العمل للمواطنين الكويتيين. فيما يلي نستعرض مراحل خطة التكويت للوظائف في الكويت:
-
المرحلة الأولى: إعفاء 30٪ من الوافدين ويبدأ القرار في 1 سبتمبر 2022 م.
-
المرحلة الثانية: سيتم إعفاء 30٪ من الوافدين كمرحلة ثانية في 1 فبراير 2022 م.
-
المرحلة الثالثة: في المرحلة الثالثة ، سيتم إعفاء 30٪ من الوافدين في 1 يوليو 2023.
- سيتم استبعاد الموظفين غير الكويتيين من أم سعودية والعاملين من دول مجلس التعاون الخليجي.
اقرأ أيضا: تفاصيل قرار التنازل عن الوافدين في الكويت
أبرز الميزات التي سيتم قياسها كمياً بالكامل
صادقت الحكومة الكويتية على قانون التكويت الجديد الذي سينفذ في عام 2022 م. تضمن القرار تطوير عدد من الوظائف. فيما يلي نظرة عامة على هذه الوظائف:
- الجريمة والوقاية والإنقاذ.
- التطوير الإداري والمتابعة.
- خدمات اجتماعية.
- الإحصاء والدعم الإداري.
- تكنولوجيا المعلومات والشحن.
- الفن والإعلام.
- الفن والعلاقات العامة.
- مجموعة من الوظائف الهندسية.
الفئات المستبعدة من توطين الوظائف في الكويت
حددت الحكومة الكويتية الفئات التي سيتم استثناؤها من قرار الكويت بتكويت الوظائف في الكويت ، وتشمل هذه الفئات ما يلي:
إقرأ أيضا:ساعات دوام المدارس في السعودية 2023- الأفراد من أم كويتية.
- أطفال من دول مجلس التعاون الخليجي.
- العمال ذوو الجنسية المحدودة والمقيمون الدائمون.
- عمال خدمات بلدية الكويت.
- العاملون في إدارة الجنازات في المقابر بنسبة 50٪.
ها قد وصلنا إلى نهاية مقالنا ومن خلاله تعرفنا على خطة التكويت للوظائف في الكويت. مستثنى من توطين الوظائف في الكويت.
