من اهداف قراءة النصوص الوظيفية .. أنواع النصوص الوظيفية

من أهداف قراءة النصوص الوظيفية إثراء الأنواع المختلفة للنصوص التفاعلية ، سواء أكانت إعلامية أو مفعلة أو مقنعة ، بحيث تكون المعلومات منظمة وصحيحة ، مما يسهل فهم المقصود بالقراءة. عدد كبير يتم تضمين الأنواع المستخدمة بشكل متكرر في الحياة اليومية تحت مظلة النصوص الوظيفية. بما في ذلك التعليمات والتعليمات ، ونصوص الأخبار التعليمية ، والإعلانات التجارية ، والأقراص ، والتقارير ، وما إلى ذلك ، فيما يلي تفصيل لأهداف القراءة الوظيفية.

من أهداف قراءة النصوص الوظيفية

ومن أهداف قراءة النص الوظيفي حسب الأنواع:

• نص الخبر الوصفي: تهدف قراءة نصوص الأخبار إلى تنظيم المعلومات وترتيبها بطريقة منطقية ومتماسكة ، ولإظهار التعبيرات المستمدة من تجارب الحياة في التجارب.

• نص إخباري تعليمي. في حالة هذا النوع ، فإنه يسمح للمستخدم بمعرفة الدلالات والمصطلحات والتعمق فيها. يمكن العثور عليها في المعلومات المحوسبة والقواميس والكتب التعليمية.

• النصوص المقنعة أهداف قراءة النصوص الوظيفية المقنعة هي أيضًا إنشاء حلقة نقاش مع الخصم وإقامة الجدل والإقناع بعدة طرق ، سواء كانت عاطفية أو منطقية.

• الإعلان التجاري ، قراءة نصوص وظيفية ممثلة بالإعلانات التجارية ، تهدف إلى ترسيخ جذور الفكرة في ذهن المتلقي وإقناعه بطريقة أو بأخرى ، سواء كان يريد تغيير المركز ، أو الشراء ، أو الانضمام ، وغيرها.

• النصوص النشطة ، والغرض من هذه النصوص هو إجراء تغييرات ملحوظة في أداء الآخرين ، مثل الحصول على إذن أو معلومات ، ونصوص التنشيط متشابهة في الأغراض الاجتماعية.

• الأهداف العامة فيما يلي مجموعة من الأهداف لقراءة النصوص الوظيفية بشكل عام ، وأهمها 2:

أنواع النصوص الوظيفية

تعد قراءة النصوص المميزة جزءًا لا يتجزأ من القراءة السريعة. تنقسم أنواع النصوص الوظيفية إلى ما يلي:

• اقتراحات.

• شكوى.

• الطلبات.
• عروض.
• المعاملات.
• التقارير.
• الدعوات.

بنهاية هذا المقال ، نهدف إلى تلخيص مجموعة من الأهداف لقراءة النصوص من جميع الأنواع. القراءة السريعة ملهمة لجميع القراء. في النصوص المميزة ، يتخذ المرء استراتيجية محددة للانتقال الفوري إلى المحتوى المهم ، ولا تقتصر الأهمية على ذلك ؛ بدلاً من ذلك ، فإنه يكمل الدور الذي تلعبه القراءة بتمشيط ، وقراءة القراءة ، والقراءة الانتقائية ، والقراءة عبر الإنترنت.