يعد قانون الخدمة المدنية الجديد 1441 للمملكة العربية السعودية أحد الأنظمة المهمة التي أقرها مجلس الوزراء في المملكة مؤخرًا ، بعد تعديل 6 مواد تابعة لنظام الخدمة المدنية ، ويرتبط ارتباطًا مباشرًا بالرواتب والبدلات المتعلقة العاملين بالمملكة ، فيما يتعلق بتطوير أنظمة العمل في قطاع العمل بما في ذلك أهمية بالنسبة للحكومة وموظفيها.[1]
نظام الإدارة المدنية الجديد عام 1441
نظام الخدمة المدنية في المملكة العربية السعودية هو أحد الأنظمة المتعلقة بالوظائف ولوائح التوظيف وواجبات الموظفين والأجور والمكافآت والبدلات والمكافآت والتعويضات والإجازات والتعيين وإنهاء الخدمة وغيرها من اللوائح العامة والانتقالية ، و هذا النظام خاضع للتطوير المستمر ، لا سيما فيما يتعلق بإيجاد الوظائف وألقابها ، واختيار من يقوم بذلك ، ومتطلبات الجدارة فيه ، والمواد التي تم تغييرها على النحو التالي: [2]
- تعديل المادة (17) على ما يلي: “يُمنح الموظف مكافأة حسب سلم الرواتب المرتبط بهذا النظام ، وذلك بمنحه أقرب مؤهل على الفور من الذي يشغله في نفس الرتبة. يتم ذلك من اليوم الأول من كل سنة مالية.
- تعديل المادة (20) ليصبح نصها كالتالي: “لا يجوز الحجز على أي جزء من راتب الموظف إلا بأمر من السلطة المختصة ، ولا يجوز أن يتجاوز المبلغ المقتطع شهرياً ثلث صافي راتبه الشهري. ما عدا دين النفقة. له راتبه الأساسي.
- تعديل المادة (22) ليصبح نصها كما يلي: “يحصل العامل المرسل على بدل نقدي عن كل يوم يقضيه خارج مكان عمله داخل المملكة أو خارجها ، وفق الفئات المحددة في لائحة الحقوق والمزايا المالية. “
أنظر أيضا: سلم رواتب الإدارة المدنية 1441 ومعرفة تاريخ المكافأة
إقرأ أيضا:هل تعلم عن يوم العلم الاماراتي للاذاعة المدرسية pdf- تعديل المادة (29) ليصبح نصها كالتالي: “يجوز إعارة خدمات الموظف – بموافقته – للعمل في شركة غير جهة عمله ، بما في ذلك الحكومات والهيئات والمنظمات الدولية أو المؤسسات غير الهادفة للربح ، والحكومة. قد تقرض الوكالة خدمات من قبل شخص غير مشمول “. نظام الخدمة المدنية. تحدد اللائحة قواعد الاقتراض والإقراض.
- تعديل المادة (35) على ما يلي: “يجب أن تكون المنح الدراسية للموظفين للدراسة في الخارج ، أو إرسالهم للدراسة في الوطن ، وفقاً لمتطلبات مصلحة العمل. تحدد اللائحة قواعد المنح والمنح الدراسية.
- تعديل المادة (37) ليصبح نصها كما يلي: “يجوز استثناء بعض الوظائف من بعض أحكام هذا النظام وفقاً لما تنظمه اللائحة ، وذلك بموافقة وزير المالية”.
نظام الترقية الجديد داخل الخدمة المدنية عام 1441 هـ
ينص قانون نظام ترقية الخدمة المدنية 1441 في المادة 10 على ما يلي: [3]
- يتم ترقية الموظفين ونقلهم إلى وظائف شاغرة وفق الأحكام التي تحددها قواعد التصنيف بما في ذلك مؤهلات وشروط شغل الوظيفة ، ولا تسري الترقية قبل تاريخ صدور القرار بشأنها.
- تم تعديل المادة السابعة عشرة لمنح المكافأة للموظف حسب سلم الأجور المرفق بهذا النظام ، وذلك بمنحه الدرجة التالية الأقرب إلى الدرجة التي يشغلها في نفس الرتبة. يتم ذلك من اليوم الأول من كل سنة مالية.
- تم تعديل المادة 18 من قانون الترقية في الأعمال الحكومية “السابق” لتنص على ما يلي: يُمنح العامل الذي تمت ترقيته راتب الدرجة الأولى في رتبة الوظيفة التي تمت ترقيته إليها ، إذا كان راتبه في ذلك الوقت. الترقية تساوي أو تزيد عن راتب هذه الدرجة ؛ يُمنح راتب الدرجة الأولى زائداً على أجره ، بشرط ألا تقل الزيادة التي يتقاضاها المرقى في راتبه عن مبلغ المكافأة المحددة للدرجة التي كان فيها قبل الترقية إلى الدرجة الأولى. أعلى درجة.
انظر أيضاً: تغييرات على نظام الخدمة المدنية 1441
إقرأ أيضا:تعتبر نقطة التلاشي من العناصر المستخدمة لتنفيذ الأعمال الفنية ولهانظام الاجازات الجديد في ادارة الدولة عام 1441
لم يتضمن تعديل نظام الخدمة المدنية الجديد عام 1441 أي مادة تتعلق بنظام إجازات الموظفين ، وبقي العمل على نظام الإجازة الحالي وأهم مواده: [4]
- في المادة الأولى: يستحق الموظف 36 يوم إجازة عادية براتب ساري المفعول.
- المادة الثانية: يتمتع الموظف بالإجازة التي يستحقها قبل انتهاء صلاحيتها بثلاث سنوات ، ولا تقل الإجازة عن خمسة أيام قابلة للتمديد.
- المادة الثالثة: الإجازة الصيفية للمعلمين إجازة منتظمة.
- المادة الرابعة: أيام العمل من الأحد إلى الخميس والعطلات يوم الجمعة واليوم الوطني والعطلات الرسمية.
- المادة الخامسة: يعوض الموظف عن رصيده من أيام الإجازة العادية التي يستحقها وفق آخر راتب يتقاضاه.
- المادة السادسة: إذا حبس الموظف لسبب لا يبرر الفصل تحسب مدة حبسه من الإجازة.
انظر أيضًا: كيف أقوم بتحديث بياناتي في إدارة الدولة؟
إقرأ أيضا:الجزئ الذي يحتوي على قوى تشتت فقط هو..بهذا نكون قد انتهينا من الحديث عن عملية التغيير في نظام الخدمة المدنية الجديد 1441 ، وتفاصيل مستفيضة عن نظام الترقية الجديد في الخدمة المدنية 1441 ، ونظام الإجازة الجديد في الخدمة المدنية 1441 ، والتفاصيل المتعلقة بذلك. نقاط مهمة.
