اشرح كيف يستند تمكين المرأة الإماراتية في المجتمع في الإمارات إلى الإيمان بالقول إن المرأة نصف المجتمع. خصصت دولة الإمارات يومًا للاحتفاء بالمرأة الإماراتية كأساس للتطلعات ، وكميزة أساسية ومهمة. في سلام وزبدة المجتمع ، وترسيخ دور المرأة وأهميتها في كل مجال يمكن للفرد التفكير فيه. من خلال الموقع شبكة حصريات الإخباريي سنتعرف على عنصر تمكين المرأة في المجتمع الإماراتي.
يوم المرأة الإماراتية
تحتفل دولة الإمارات العربية المتحدة ، في الثامن والعشرين من أغسطس الجاري ، بيوم المرأة الإماراتية ، تحت شعار “طموح وإشراق المرأة لخمسين عاما” ، تماشيا مع إعلان صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان حفظه الله. عام 2022 م. أو الخمسين في البلاد ، وحققت المرأة طموحات وإنجازات استثنائية ، واستطاعت أن تخطو خطوات تاريخية مشرفة في مختلف المجالات ، إيماناً من القيادة الرشيدة بالدولة بأهمية مساهمات بنات الوطن. ودورها في العمل التنموي ورفاهية الوطن ، وتقديرًا وتكريمًا لما قدمته المرأة لدعم مسيرة البلاد داخل وخارج الدولة ، وتحتفل كافة الجهات الحكومية والمؤسسات الخاصة بهذا اليوم.
شرح تمكين المرأة الإماراتية في المجتمع الإماراتي
أولت دولة الإمارات اهتماما كبيرا لعملية تمكين المرأة الإماراتية وضمان جميع حقوقها وفقا للدستور المفروض. يمكن إدراج بعض النقاط التوضيحية حول كيفية تمكين المرأة في المجتمع الإماراتي بطريقة سلسة وسهلة:[1]
إقرأ أيضا:دوام المدارس في رمضان 2022 الكويت- تم وضع اللبنة الأولى لتمكين المرأة الإماراتية ودمجها بفعالية وكفاءة في المجتمع الإماراتي منذ تشكيل دوري المرأة عام 1975 م ، بموافقة المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان ، رائد العمل النسائي. الشيخة فاطمة بنت مبارك.
- عملت دولة الإمارات على تحقيق مبدأ المساواة الفعلية بين الرجل والمرأة بما يتناسب مع طبيعتهما وهويتهما.
- أصبحت المرأة الإماراتية شريكًا مهمًا وأساسيًا في جميع جوانب المجتمع الإماراتي ، حيث أثبتت وجودها في جميع أنحاء الحكومة الاتحادية ، وشغلت العديد من المناصب الإدارية والدبلوماسية الرفيعة ، وأصبحت ممثلة الدولة في مختلف الهيئات والمؤتمرات الدولية ، كما تولت منصب رئيسة المجلس الوطني الاتحادي في سابقة هي الأولى من نوعها على مستوى الوطن العربي.
- لعبت الإماراتيات دور المرأة في مختلف المجالات سواء في الأعمال أو المناصب الإدارية ، وبحسب مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ، شكلت المرأة الإماراتية نسبة عالية تتجاوز المتوسط في معظم المراكز.
- ونتيجة لذلك ، لم تقتصر إنجازات المرأة الإماراتية على القطاع الإقليمي أو المحلي وحده ، بل امتدت إلى القطاع الدولي ، وكان آخرها تحقيق إنجاز عالمي جديد في مجال التوازن والمساواة بين الجنسين.
استراتيجية لتمكين المرأة الإماراتية في المجتمع الإماراتي
يعود الفضل الأكبر في توطين المرأة الإماراتية واندماجها في مختلف مجالات المجتمع في دولة الإمارات العربية المتحدة لمؤسس الدولة المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان ، بالاتفاق مع رائدة العمل النسائي الشيخة فاطمة بنت. مبارك الذي تم وضع اللبنة الأولى له من خلال تشكيل الاتحاد النسائي منذ عام 1975 م. و 2015 م أطلقت الشيخة فاطمة بنت مبارك الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة وقيادتها ، والتي توفر إطارًا مرجعيًا لجميع المؤسسات ، بما في ذلك المؤسسات الحكومية والخاصة ومنظمات المجتمع المدني وغيرها ، لجعل المرأة رائدة وممكنة وفاعلة في مختلف مجالات التنمية المستدامة. والحياة العملية ، بما يضمن لها الحياة الكريمة ، وأن تكون الجزء المشرف لقيادة المرأة على جميع المستويات.
إقرأ أيضا:سبب وفاة الأمير ممدوح بن عبدالعزيزأساس تمكين المرأة الإماراتية في المجتمع الإماراتي
ارتكزت استراتيجية تمكين المرأة الإماراتية في منظمة الاتحاد النسائي على عدة محاور رئيسية ، على النحو التالي:
- خطة التنمية بعد عام 2015 والتي استندت في حد ذاتها إلى تحقيق ما يسعى إليه الجميع.
- وثيقة توضح سلوك المواطن الإماراتي.
- استراتيجيات لجميع السلطات المحلية.
- الدستور الذي تحكم دولة الإمارات العربية المتحدة بموجبه.
- رؤية الحكومة الاتحادية لعام 2022 م
- اتفاقية القضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة.
- الاتفاقيات الدولية المتعلقة بالمساواة بين الجنسين.
- منهاج عمل بكين.
- استراتيجية النهوض بالمرأة العربية.
- مؤشرات التنافسية العالمية.
وصلنا إلى نهاية مقالنا بشرح تمكين المرأة الإماراتية في المجتمع الإماراتي ، حيث نسلط الضوء على يوم المرأة الإماراتية ، واستراتيجية تمكين المرأة الإماراتية التي ينتهجها الاتحاد النسائي بقيادة الشيخة فاطمة بنت مبارك ، وأسسه هي تم الانتهاء من.
إقرأ أيضا:عروض الجمعة البيضاء 2021 في الكويت