رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة 2022 مع البدلات

تختلف رواتب مساعدي التدريس في الجامعات الخاصة 2022 حسب البدلات حسب عدد من القضايا مثل الرتبة والأقدمية وما إلى ذلك. يتلقى أعضاء هيئة التدريس رواتب شهرية تختلف حسب رتبهم ودرجتهم مقابل خدماتهم التعليمية داخل مؤسسات أعلى. التعليم ومن خلال الموقع شبكة حصريات الإخباريي سوف نشرح لكم كم هو راتب مساعد التدريس في جامعة 2022 مشيرا الى سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية مع البدلات.

رواتب مساعدي التدريس في الجامعات الخاصة

تختلف رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة حسب رتبة معيد التدريس ، حيث تتراوح رواتب المعيدين من المرتبة الأولى إلى المرتبة الخامسة عشرة ، بالإضافة إلى عدد من العوامل الأخرى مثل الخبرة والمؤهلات التعليمية والعديد من العوامل الأخرى. الآخرين. الجدول التالي يبين رواتب المعيدين في الجامعات. خاص لعام 2022 م:

راتب مدرس مساعد أول 6650 ريال سعودي مساعد تدريس ثان 7065 ريال سعودي مساعد تدريس ثالث 7480 مساعد تدريس رابع 7895 ريال سعودي مساعد تدريس خامس 8310 ريال سعودي معيد سادس 8725 ريال سعودي معيد السابع 9140 ريال سعودي مساعد تدريس في الصف الثامن 9555 مساعد تدريس الصف التاسع 9970 ريال سعودي الصف العاشر مساعد تدريس 10385 الصف الحادي عشر مساعد سعودي 10،800 مساعد تدريس الصف الثاني عشر ريال سعودي 11،215 مساعد تدريس الصف الثالث عشر ريال سعودي 11630 مساعد تدريس الصف الرابع عشر ريال سعودي 12،460 الصف الخامس معيد 12،460 ريال سعودي 60 ريال سعودي

إقرأ أيضا:موعد مباراة النصر والميريا أي ساعة اليوم

اقرأ أيضا: راتب دكتور جامعي في السعودية بدلات 1443

راتب طبيب في جامعة خاصة

كما يختلف راتب الطبيب في إحدى الجامعات الخاصة حسب المسمى الوظيفي والشهادة الجامعية. سوف نشرح لكم في السطور التالية راتب طبيب في إحدى الجامعات الخاصة في المملكة العربية السعودية لعام 2022 م.

المنصب الحد الأدنى للراتب الحد الأقصى للراتب معيد 6،650 ريال سعودي 12،460 محاضر 8،765 ريال سعودي 15،905 أستاذ مساعد 12،765 ريال سعودي 20،745 محاضر 16،080 ريال سعودي 25،390 أستاذ 18،420 ريال سعودي 7102 ريال سعودي

جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

وفيما يلي نوضح لكم في الجدول التالي سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس بالجامعات الخاصة في المملكة العربية السعودية لعام 2022 م حيث يختلف حسب رتبة ودرجة الخدمة:[1]

الرتبة 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 ملاحق 6650 7،065 7،480 7،895 8،310 8،725 9،140 9،555 9،970 10،385 10،800 11،215 11،630 12،145 12،460 415 محاضر 12،765 13،335 13،905 14،475 15،018 15،25 1889 570 أستاذ مشارك 16،080 16،745 17،410 18،075 18،740 19،405 20،070 20،735 21،400 22،065 22،730 23،395 24،060 24،725 25،390 665 أستاذ 18،420 19،155 19،890 20،625 21،360 22،095 22،810،5300 23،402

إقرأ أيضا:صور عن اليوم العالمي للسلام 2022

جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين 2022

تختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين عن رواتب المواطنين ، حيث يحصل الأستاذ الجامعي المقيم على عدد من العلاوات والبدلات بالإضافة إلى الراتب الشهري. فيما يلي تفاصيل سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس غير السعوديين لعام 2022 م:

الرتبة الحد الأدنى للراتب المكافأة السنوية الحد الأقصى للراتب بدل الانتقال بدل الإقامة للأستاذ 9100 ريال سعودي × سنوات الخبرة 500 ريال سعودي × عدد سنوات الخبرة 13600 ريال سعودي 600 ريال سعودي 25000 ريال سعودي 50٪ من بدل السكن بشرط ألا يكون قد عمل من قبل في المملكة ، هذا البدل قد انتهت صلاحيته سابقا. محاضر 7250 ريال سعودي x عدد سنوات الخبرة 450 ريال سعودي x عدد سنوات الخبرة 11300 ريال سعودي 600 ريال سعودي 25000 ريال سعودي 50٪ من بدل السكن أستاذ مساعد 5600 ريال x سنوات الخبرة 400 ريال سعودي x عدد سنوات الخبرة 5000 ريال سعودي 5000 ريال سعودي 09 50 ٪ من بدل السكن للمحاضرين 3400 ريال سعودي 350 ريال سعودي 6550 ريال سعودي 500 ريال سعودي 18000 ريال سعودي 50٪ من بدل السكن لدرجة تدريس اللغة 4،080 ريال سعودي x عدد سنوات الخبرة 350 ريال سعودي 6،880 ريال سعودي 500٪ 0 ريال سعودي للسكن 700 ريال سعودي بدل 1

إقرأ أيضا:فسر سبب استخدام نظرية الحركة الجزئية لتفسير سلوك الغازات

اقرأ أيضًا: 1443 جدول رواتب أعضاء هيئة التدريس الجدد مع الإضافات

مكافأة سنوية لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية

يحصل عضو هيئة التدريس من معيد الأستاذ الجامعي على عدد من المكافآت السنوية ، والتي تشمل ما يلي:

المنصب مكافأة سنوية معيد 415 ريال سعودي محاضر 510 ريال سعودي أستاذ مساعد 570 ريال سعودي محاضر 665 ريال سعودي أستاذ 735 ريال سعودي

رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية عام 2022

تمت الموافقة على عدد من البدلات لأفراد هيئة التدريس في الجامعات الخاصة والعامة في المملكة العربية السعودية ، والتي تشمل ما يلي:

• بدل التعليم الجامعي: قيمته 25٪ من الراتب الأساسي ويتقاضاه أعضاء هيئة التدريس الذين بلغوا الحد الأقصى للراتب.

• بدل النقص: يُدفع بدل النقص لمعلمي الدرجة الأولى ونسبة البدل لهم بين 20٪ كحد أدنى وحتى 40٪ كحد أقصى.

• علاوة الجامعة الناشئة: تقدر قيمة العلاوة بحوالي (20٪ – 40٪) حيث تُدفع لأعضاء هيئة التدريس في الجامعات الناشئة لتشجيعهم.

• تعويض حضور الجلسة: يتم دفع هذا التعويض وفق الآلية التالية:

  • عضو مجلس الكلية: يتقاضى العضو ما يقارب 400 ريال سعودي عن كل جلسة على أن لا يتجاوز المبلغ الإجمالي في السنة 10000 ريال سعودي.

  • عضو مجلس إدارة الفرع: يتقاضى 300 ريال عن كل جلسة على أن لا يتجاوز المبلغ الإجمالي في السنة 9000 ريال.

• مكافأة نهاية الخدمة: تُدفع لأعضاء هيئة التدريس الذين خدموا أكثر من 20 عامًا في المناصب التالية:

  • وظائف أستاذ جامعي.
  • موقف محاضر.
  • منصب أستاذ مساعد.
  • وظيفة محاضر.

• بدل التميز: بدل التميز هو أحد المكافآت التحفيزية التي تُمنح بنسب محددة على النحو التالي:

  • للمعلمين في الدرجة الأولى 10٪.
  • الفائزون الذين يحصلون على جوائز محلية سيتم تعويضهم بنسبة 20٪ تقريبًا.
  • 30٪ ممن حصلوا على جوائز دولية و 40٪ ممن حصلوا على براءات اختراع.

• مكافآت المناصب العليا والمشاركة في اللجان الدائمة: يتم احتساب المناصب العليا والمشاركة في اللجان الدائمة على النحو التالي ، على أن تُدفع هذه المكافآت شهريًا:

  • وكيل الجامعة: ثلاثة آلاف (3000) ريال سعودي.

  • عميد الجامعة: 2500 ريال سعودي.

  • وكيل العميد: 2000 ريال سعودي.

  • رئيس قسم الجامعة: 1500 ريال سعودي.

  • أمين المجلس العلمي للجامعة: 10000 ريال سعودي.

• مكافآت اللجان الدائمة: لكل فرد مشارك في اللجان الدائمة 200 ريال عن كل جلسة خلال ساعات العمل الرسمية على ألا يتجاوز المبلغ السنوي 6000 ريال.

  • يتقاضون 300 ريال سعودي عن كل جلسة خارج أوقات الدوام الرسمي بشرط ألا يتجاوز المبلغ السنوي 6000 ريال سعودي.

• بدل الوحدة الدراسية: يدفع لكل معلم تزيد نقاطه عن المقرر وقيمته 150 ريالاً.

• المساهمة في المعلمين في المجال الصحي. يُدفع المخصص الصحي على النحو التالي:

  • الصيادلة في مهنة التدريس: تُدفع مساهمة مالية بدل العمل الإضافي ، وتقدر قيمة البدل بـ 50٪ من الراتب الأول الذي حُدِّدت على أساسه.

  • الأطباء العاملون في مهنة التدريس: يتمتع الأطباء بتخصص وبدل تفرغ قيمته 70٪ من الراتب الأول الذي يؤسسون فيه.

  • الأطباء البيطريون العاملون في مهنة التدريس: يتمتعون بنسبة 25٪ من قيمة الراتب الأول الذي يتلقونه كتعويض بدوام كامل ووقت إضافي.

  • يُدفع لغير الأطباء الملحقين بالتخصصات السريرية في جميع المستشفيات بدلًا صحيًا بنسبة 20٪ من الراتب الأول إلى الحد الذي تم تحديدهم فيه.

معايير جداول الرواتب الجامعية في المملكة العربية السعودية

هناك بعض المعايير التي تحكم رواتب أعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية ، وهي كما يلي:

• تختلف رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية الخاصة حسب الرتب التالية: (معيد ، محاضر ، أستاذ مساعد ، أستاذ مشارك).
• كما يختلف الراتب حسب درجة الخدمة من الدرجة الأولى (1) إلى الدرجة الخامسة عشرة (15).
• يتحدد رواتب المنتسبين لأعضاء هيئة التدريس في المملكة العربية السعودية حسب إنجازات الأستاذ الجامعي خلال فترة عمله.
• كما يتم تحديدها وفقًا للجوائز التي حصل عليها الأشخاص المنتسبون داخل الكلية.
• تتم الإشارة إلى بعض الأمور عند تحديد الراتب وهي كالتالي:
  • مقدار المشاركة في اللجان الدائمة.
  • حضور الجلسات.
  • متأخر , بعد فوات الوقت

في الختام شرحنا لكم رواتب المعيدين في الجامعات الخاصة عام 2022 مع الإضافات ، كما ذكرنا راتب الدكتور في الجامعة الخاصة ، وانتقلنا لتوضيح سلم رواتب أعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية ، ولغير السعوديين لعام 2022 هـ ، وناقشنا توضيح معايير سلم رواتب الجامعات في المملكة العربية السعودية.