التقاعد المبكر كم سنة في المملكة العربية السعودية حددت الهيئة العامة للتقاعد بالمملكة العربية السعودية سن التقاعد ، وكذلك بين الحالات التي يمكن فيها التقاعد في سن مبكرة مع ضمان الحقوق الكاملة ، وسوف نتعلم من خلال محتوى الموقع عن سن التقاعد المبكر في السعودية وشروط التقاعد المبكر ، بصرف النظر عن بعض التفاصيل الأخرى للتقاعد المبكر.
المؤسسة العامة السعودية للتأمينات الاجتماعية
هي الجهة المسؤولة عن تطبيق نظام الضمان الاجتماعي الذي يهدف إلى ضمان حياة كريمة للمواطنين بعد التقاعد. بالإضافة إلى ذلك ، تقدم الهيئة العامة للتأمين الرعاية الصحية للمتقاعدين ، وتعويضات عن إصابات العمل ، أو العجز عن العمل نتيجة حادث عرضي. تم دمج سلطة المعاشات و Folkpensionsanstalten في مؤسسة واحدة مسؤولة عن جميع المتقاعدين.
التقاعد المبكر كم سنة في السعودية
التقاعد المبكر للموظفين الذين أكملوا 30 سنة في الخدمة والموظفات اللائي أكملن 25 سنة. كما يتم خصم 5٪ من الراتب التقاعدي لمن تقاعد قبل سن التقاعد و 2٪ من الراتب التقاعدي لمن تقاعد قبل سن التقاعد.
شروط التقاعد المبكر في السعودية
يجب استيفاء الشروط التالية للحصول على التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية ، وهي:
إقرأ أيضا:رفض الرجل أن يعطي المقترِض النقود إلا بحضور الشهداء والكفيل- فترة العمل للموظفين أكثر من 20 سنة.
- الحصول على الموافقة الرسمية على طلب التقاعد من الجهات المختصة.
- في حالة التقاعد لأحد الأسباب الوجيهة.
- أن لا يقل عمر المتقدم للحصول على المعاش عن 60 سنة
- ويشمل التقاعد المبكر في حالة الإصابة في العمل.
- أن الموظف لا يستطيع أداء العمل.
- يطبق التقاعد المبكر في حالة الفصل التأديبي أو الوزاري ، بشرط أن يقضي الموظف 15 سنة في الخدمة.
انظر أيضًا: كيف أعرف أن اسمي مسجل في التأمين؟
الفئات المؤهلة للتقاعد المبكر في السعودية
يتم الحصول على التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية في الحالات التالية:
- إذا ثبت أن الموظف غير قادر طبياً على العمل.
- في حالة الوفاة المفاجئة للموظف يصرف الراتب التقاعدي لأسرته.
- الموظف الذي قضى 15 عامًا في الخدمة عند تسريحه من الخدمة العسكرية.
- الموظف الذي لديه 15 سنة من الخدمة المقدرة والتي تشمل 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- الموظف الذي أكمل 20 عامًا من الخدمة المقدرة ، والتي تشمل 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
- الموظف الذي أكمل الخدمة التقديرية ، وهي بحد أقصى 18 سنة والتي تشمل 8 سنوات من الخدمة العسكرية.
حالات التقاعد المبكر
وهناك بعض الحالات التي يوقف فيها معاش الشيخوخة وهي كالآتي:
إقرأ أيضا:استخراج برنت التأمينات لغير المسجلين في التأمينات الاجتماعية 1444 الرابط والخطوات- إذا حصل على جنسية أخرى غير السعودية.
- إذا كان يتقاضى راتباً في حساب المعاش يزيد عن قيمة راتبه الأساسي.
- إذا كان يعمل في الموازنة العامة للدولة.
انظر أيضاً: شروط التقاعد المبكر ضمن التأمينات الاجتماعية
كيفية تنظيم معاش الشيخوخة
تتم تسوية الراتب التقاعدي في المملكة العربية السعودية على النحو التالي:[1]
إقرأ أيضا:من هو اللاعب رقم 5 في المنتخب المغربي- في حالة وفاة الموظف أو توقفه عن العمل بسبب الإعاقة يصرف معاش الشيخوخة بنسبة 70٪ من الراتب الأصلي.
- في حال كان انقطاع العمل بسبب إصابة في مكان العمل يصرف المعاش بنسبة 80٪ من الراتب الأصلي.
- إذا توقف الموظف عن العمل بسبب العجز الكلي ، فإنه يحصل على راتب تقاعد كامل يعادل راتبه الأصلي.
- في حالة وفاة الموظف العسكري نتيجة إصابة في مكان العمل ، يُدفع له راتب تقاعدي من أعلى رتبة عسكرية.
- إذا أصيب الجندي بعجز كلي بسبب طبيعة العمل ، يُدفع له راتب التقاعد بنسبة 80٪ من أجر أعلى رتبة في رتبته الأصلية.
وها نحن نصل إلى خاتمة مقالنا حيث تعرفنا على عدد سنوات التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية ، حيث ذكرنا شروط التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية ، كما استعرضنا الفئات التي يحق لها التقاعد المبكر في المملكة العربية السعودية ، و حالات وقف التقاعد المبكر.
