التقاعد 25 سنة والراتب الكامل أحد القرارات التي أعلنها مجلس الوزراء في المملكة العربية السعودية بعد جلسته الأخيرة أمس الثلاثاء ، حيث تقرر تغيير نظام التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية والاجتماعية. نظام التأمين في الدولة وأبرز القرارات الجديدة الصادرة عن المجلس.
نظام التأمينات الاجتماعية
يعرف نظام الضمان الاجتماعي بأنه نظام تأسس في المملكة العربية السعودية بتاريخ 1421/09/03 هـ الموافق 29/11/2000 م ، بموجب المرسوم الملكي رقم م / 33. حول اقتطاع جزء صغير من راتب الموظف كل شهر لدفع قيمة التأمين الاجتماعي. وتجدر الإشارة إلى أنه يجوز للعاملين في القطاعات المختلفة المشاركة في القطاعات التي يشملها التأمين.
نظام المعاشات الجديد 1443
في أعقاب جلستها الأخيرة يوم الثلاثاء الموافق 15 ذو القعدة 15 1443 هـ الموافق 14 يونيو 2022 م ، برئاسة ولي أمر الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ، وافقت الحكومة السعودية على تغيير نظام التقاعد المدني الصادر. بموجب المرسوم الملكي رقم (م / 41) وتاريخ 29/7/1393 هـ بالإضافة إلى نظام الضمان الاجتماعي الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 33) وتاريخ 9/3/1421 هـ ، وتعديل نظام تبادل المنافع بين المدنيين. ونظام التقاعد العسكري ونظام التأمينات الاجتماعية الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م / 53) وتاريخ 23/7/1424 هـ. حقوق المعاش في المكافأة أو معاش الشيخوخة.
إقرأ أيضا:رابط منصة تصحيح التستر التجاري efile.mci.gov.saشاهدي أيضاً: ما هي شروط نظام التقاعد المدني الجديد؟
معاش 25 سنة براتب كامل
يستحق الموظف في المملكة العربية السعودية معاشًا عند انتهاء خدمته إذا بلغت خدمته المقدرة 25 سنة على الأقل ، ويجوز له تقديم طلب لإحالته إلى المعاش واستلام قيمة المعاش المستحق. بشرط أن تتم الموافقة على الإشارة إلى المعاش من قبل السلطة المختصة ، أي إذا بلغ الموظف المدني أو بلغ العسكري سن التقاعد القانوني ، فيحق له معاشًا تقاعديًا بغض النظر عن عدد السنوات التي قضاها ، وفقًا للخدمة المدنية النظام.[1]
نص المادة 18 من قانون التقاعد المدني
نص نص المادة 18 من نظام التقاعد المدني الذي يمنح الموظف المتقاعد بعد 25 سنة من الخدمة على معاش تقاعدي على النحو التالي:
يستحق الموظف معاشا عند انتهاء خدمته عندما تبلغ خدمته المحسوبة في المعاش (خمسة وعشرون عاما على الأقل). لها الحق في تعيين شخص مثله. من ناحية أخرى ، إذا كان الفصل بسبب الفصل من العمل أو الفصل بقرار من مجلس الوزراء أو تعيين عالٍ ، ما لم ينص على أن الفصل يتم لأسباب تأديبية ، يستحق الموظف معاشًا تقاعديًا عند خدمته. تحتسب بالمعاش التقاعدي حتى (خمسة عشر سنة). الأقل. في حالة الموظف الذي انقطعت خدمته بسبب الوفاة أو العجز أو بلوغه سن التقاعد ، يستحق معاشا مهما كانت مدة خدمته.
إقرأ أيضا:هل قاتل ايمان ارشيد ماتانظر أيضاً: تفاصيل قرار تغيير نظام التقاعد المدني
تخفيض رواتب التقاعد 1443
يحرم صاحب المعاش من معاش الشيخوخة في بعض الحالات وهي:
- تغيير جنسية الموظف إلى أخرى ، باستثناء الزوجة أو الأرملة غير السعودية التي عادت إلى جنسيتها بسبب وفاة زوجها.
- في حالة استحقاق معاش الشيخوخة أكثر.
- العمل مع منظمة أو مؤسسة أجنبية دون إذن رسمي من المملكة.
- عودة الموظف للخدمة.
وفي نهاية هذا المقال اطلعنا على تفاصيل قرار التقاعد 25 سنة والراتب الكامل في المملكة العربية السعودية ، وكذلك حالات الحرمان من المعاش.
